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社保稽查舉報投訴指南
字體: 來源:   發表日期:2017-10-30   已有人瀏覽   [人評論]
描述:內容簡短的概括

一、社保稽查舉報投訴受理范圍:

對依法履行社會保險義務的單位和個人在貫徹執行社會保險法規政策方面的違規行為。具體有:

1)用人單位應參保而未參保的;

2)繳費單位存在有少報、瞞報繳費基數和人數的;

3)繳費單位未按規定履行代扣代繳義務的;

4)繳費單位惡意欠繳社會保險費的;

5)用人單位未按規定向職工公布本單位繳納社會保險費情況的;

6)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的;

7)依法應當受理的其他情況。

二、社保稽查舉報投訴應提交的資料:

1)被舉報投訴單位的地址、聯系電話和聯系人;

2)被舉報投訴單位或相關人員違反社會保險法律、法規、規章政策行為的事實情況;

3)投訴人反映用人單位侵犯自身合法社保權益的,應提供相應證據材料,包含勞動關系方面的證明、工資標準方面的證明、社保局出具的未參保證明及繳費記錄單等,上述資料根據其投訴內容確定;

4)舉報人或投訴人的姓名、聯系地址或電話(匿名舉報除外)。

三、舉報投訴的流程和時效:

1)對符合條件的舉報投訴,在接到舉報投訴之日起5個工作日內依法受理,并于受理之日立案查處;

2)對不符合受理條件的舉報投訴,應在接到舉報投訴之日起5個工作日內告知投訴舉報人或投訴人;

3)舉報投訴案件立案后,應當在60個工作日內完成;對情況復雜需要延期的,經人力資源和社會保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

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